Rozpoczęła się rekrutacja do projektu „Wprowadzamy zmiany”, który ma na celu podnoszenie kompetencji zawodowych mieszkańców Małopolski. Inicjatywa, realizowana przez firmę MDCH przy współpracy z Małopolskim Związkiem Pracodawców Lewiatan, skierowana jest do osób zagrożonych zwolnieniem, pozostających bez pracy oraz tych, które opuszczają sektor rolniczy. Projekt obejmuje szereg działań wspierających uczestników w dostosowywaniu się do zmieniającego się rynku pracy.
W ramach projektu przewidziano możliwość wsparcia dla 100 uczestników, w tym 56 kobiet. Kandydaci muszą spełniać określone kryteria, takie jak przynależność do grupy zagrożonej utratą pracy lub osoby, które utraciły zatrudnienie w ciągu ostatnich sześciu miesięcy, pod warunkiem, że nie prowadzą działalności zarobkowej o wymiarze większym niż połowa etatu. Inicjatywa jest szczególnie skierowana do osób opuszczających sektor rolnictwa.
Projekt oferuje uczestnikom różnorodne formy wsparcia, w tym doradztwo zawodowe, szkolenia oraz kursy prowadzące do uzyskania nowych kwalifikacji. Uczestnicy będą mieli także okazję odbycia płatnych staży trwających średnio pięć miesięcy, które oprócz praktycznych umiejętności oferują stypendia oraz możliwość refundacji kosztów opieki nad dziećmi do 7. roku życia. Dodatkowo, projekt zapewnia pośrednictwo pracy, co zwiększa szanse na zatrudnienie uczestników.
Biuro projektu mieści się w Krakowie, przy ul. Wielickiej 181a, gdzie można uzyskać szczegółowe informacje. Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku, a chętni mogą umawiać się na spotkania telefonicznie. Dodatkowe pytania można kierować na podany numer telefonu lub mailowo. To doskonała okazja dla mieszkańców, którzy pragną podnieść swoje kwalifikacje i dostosować się do aktualnych wymagań rynku pracy.
Źródło: Urząd Miasta Sucha Beskidzka
Oceń: Nabór do projektu „Wprowadzamy zmiany” w małopolskim województwie
Zobacz Także
